◆ 尊重人,激励人,发展人,是我们人力资源管理的基本理念。
◆ 既有强烈工作愿望,又有突出工作能力,德才兼备,是金塑的人才标准。
◆ 做事先做人,做人先修身。品质是我们对人才的第一要求。
选人之道: 良好的思想品德;自信;较强的学习能力、协调能力;健康的体魄。
用人之道: 信任、尊重员工,把人才看成公司最重要的财富。
育人之道: 通过不断培训和学习,更新知识,提高素质,达到学以致用。
留人之道: 事业、情感、薪资福利是留人之根本。
金塑是一个年轻而富有活力的公司。幸逢国家模具产业蓬勃兴旺的大好时机,金塑公司稳扎稳打,高速成长,现诚邀有识之士加盟。
长视秉承"人才是企业之本,企业是人才之舟"的人才理念,致力于为员工创造一个和谐、愉快、充满激情的工作环境,并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。我们正努力实践着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略,通过不断创造个人的发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。为此,我们在机制上按业绩实行多元激励(工资、奖金、福利、荣誉、培训、晋升等)政策,真正做到以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人。 ...."励精图治,求实创新,出类拔萃"的金塑精神是公司企业文化的灵魂,我们倡导精益求精的工作态度、勤奋务实的工作作风、和谐统一的团队精神。做事先做人,做人先修身。品质是我们对人才的第一要求。在金塑,您可以感受到朝气蓬勃、团结向上的工作氛围,可以看到勤勉敬业、孜孜以求的金塑员工,更可以领略到自己所创造的成功的成就和辉煌。
金塑的成功需要每一位员工去创造,金塑的辉煌将与每一位员工共同分享!我们期待优秀的人才带着智慧、热情和想象力加盟我们的公司,和我们一起迎接机遇和挑战。